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    张怕说：“你们回去撇清撇清关系，再商量商量，实在不满意，咱们明天看继续开会。”

    董事们无奈了，折腾这么长时间还是没有结果？

    张怕看眼时间，认真说话：“自肺腑的说，我不希望你们退股，咱们大家一起展一起赚钱不好么？”

    “就这么点儿股份？”段锐又说话了。

    张怕摇摇头：“知道不？就你这行为，搁任何故事里都是挺不过一章的主儿，说这么多话有意义么？”

    段锐又要怒了。

    张怕抢着继续说：“你们要相信，如果事情不是特别严重，应该不会一下调查这么多干部。”

    董事们当然知道这个道理，稳定很重要，影响很重要，所以很多案子都被压住。问题是这些人确实有问题，万一真的霉运当头怎么办？

    这时候的张怕很累，说上这么大堆话，累舌头又累心。刚才时候的很多话都是真的，比如不希望这帮家伙撤股。

    有这些人在，九龙集团就还是九龙集团，会避免许多麻烦。尽管其中肯定有某个、或是某几个人要被调查被拘起来，从此做不成董事，可只要大多数人还在就好。

    也是因为这个原因，有董事特别急着退股，这是有了跑路的觉悟，万一事，可以马上拿钱走人。

    所以，尽管张怕说得合情合理，依然有人选择退股，甚至有个董事开价一千两百万。

    张怕多劝说一会儿，也不玩那种逐个击破的游戏，就是当着大家面说话：“五百万，现在选择退出，只有本金可以拿，我是替你们在承担风险，假如我被抓，公司化为乌有，这五百万就是我自己担下来，当然这不是强求，如果你们不着急，可以选择在年底拿一千五百万有可以性选择继续持有股份。”

    从五千万变成五百万，这价砍的。董事们不说话了。

    张怕说：“咱这样，也不差一天两天的，大家回去商量商量，有什么结果明天开会定下来，可以吧？”

    这还有什么可以不可以的？张怕是大股东，是收购方，人家说了算。

    当然，你可以把股份转让给别人……那是另一回事。

    张怕说了话，加上句告辞，转身出门。

    跟这些人说话太浪费时间，可是还不能不说。离开办公室，想了下走去人事部。

    王宇也在开会，从洗脑角度来说，她做的比张怕好，跟员工们普及居安思危的道理，和如何稳固自身优势。

    隔着玻璃，张怕看上两眼，回去办公室坐会儿，让秘书准备车，他要回去剧组拍戏。

    坐在曾经属于龙建军的豪车里，听着轻放的音乐，看着车窗外景色变换，心里难免有点感慨，跟坐出租车是不一样，连音乐都格外好听？

    一路无语，司机沉默如金，不会像出租车司机一样问东问西。

    想着想着，忽然无声轻笑一下，他当初差点把这个专属司机给辞掉。人事部王宇不同意，说别人没有司机可以，你不行，你是公司脸面。

    张怕没能说服她，也就没再坚持。被迫拥有高档享受。


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