第五百九十六章 牛市比预想中来得更早一些(九)!-《重生之投资时代》


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    场外无数资产千万以上的高净值投资客户群体,目光也是纷纷投向这家公司,发动着自己的消息渠道和人脉圈子,纷纷收集着关于‘禹航投资’公司资管业务相关的第一手资料,并纷纷归拢现金,随时准备抢购‘禹航投资’公司发行的新基金产品。

    毕竟,有前面三支‘禹航系’主力基金的业绩作为标杆。

    整个市场,场内、场外的投资者群体,对于‘禹航投资’公司资管团队的基金产品运营管理能力,以及投资能力,那早就是佩服得五体投地了,同时……也都知道,只要是‘禹航系’的基金产品份额,那么,在不通过场外份额转让市场,进行大幅溢价买入的情况下,那么绝对是买到就是赚到。

    而此刻的禹航投资公司内部。

    苏禹在听取了公司基金运营部门对于申报新基金产品的工作进展报告后,又开始在部门领导的陪同下,视察起公司新成立才不到一个月时间的交易员训练营,跟这批正处在训练岗位上,还没有通过最后实盘考核的交易员们,讲解交易技巧。

    而这批交易员,在这差不多一个月的实盘训练中,也是受益匪浅。

    大家都没想到,禹航投资公司会真的给予实盘账户给他们这批没有太多市场经验的人,让他们尽情地随意操作,同时尽心指导。

    当然,大家也知道。

    在这种高强度的训练之后,估计也没几个人能真正被选拔出来,进入禹航投资主力基金产品的交易团队。

    但这种训练经历,以及在这个培训期间,对于市场交易的理解。

    这基本上,就是他们未来无形的财富了。

    而苏禹开办这个训练营的目的,也是想在这市场即将开始的大牛市背景下,通过这种集中筛选的模式,能够筛选出来一些可用的交易员人才。

    毕竟,就当前公司发展的局面来说。

    他们主要欠缺的,不是投资客户,也不是资管资金,而是人才。

    特别是新的基金产品被监管层审批通过后,公司将新增一支300亿体量的基金产品。

    而300亿体量的基金产品,要想顺利运营,将需要一大批新的交易团队,毕竟,就算他能制定宏观交易策略,但这一切的交易策略,也是需要人来执行的啊!

    就在禹航投资加紧交易员的招聘和培养,同时新增基金产品申请的时候。

    随着市场行情的进一步火热爆发。

    场外基金产品的申报,以及新基金产品的推出,可谓是接二连三。

    同时,在市场的整个资金面上,变化也是相当明显。

    首先是市场的整体成交额,在沪指突破2500点以后,确实普遍维持在了2800亿以上的水位,且有继续爆量增加的趋势。

    其次,市场的主力机构方面。

    各支公募基金产品,以及私募基金产品,其资产净值,在沪指突破2500点,市场行情越来越火热的大背景下,夜有所剧增,这说明了有部分投资者,开始通过申购基金,投资基金来入市。

    当然了,在这其中。

    增量最为明显的,自然当属‘安兆基金’几支主力基金产品。

    且在连续多日‘安兆系’主力基金产品资产净值连续爆量,致使这家基金公司资管规模在几个交易日内,就从100亿,突破到了150亿左右时,作为基金公司的总经理,秦秋月考虑到公司交易团队的人手问题,终于还是在请示了苏禹之后,不得不关闭基金份额申购通道,对几支主力基金产品,进行了暂时性的封盘操作,不再接受投资者的申购。

    (本章完)


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